2020年7月23日，岳成律师发表微博，微博原文如下：
昨天写了岳成所的根、岳成所的魂、岳成所的旗帜是什么？
我把六大纲领认为就是岳成所的根、岳成所的魂、岳成所的旗帜，经过一天的反复琢磨，把六大纲领认为是岳成所的根没错，认为是岳成所的魂和旗帜未免太牵强。
根、魂、旗帜不是一回事，应该是根就是根，魂就是魂，旗帜就是旗帜，应该区别开来。
一、法律顾问是岳成所的主营业务，是岳成所的核心竞争力。
岳成所现为中国农工民主党、黑龙江省人民政府、国家文物局、中国外文局 、光明日报社、《求是》杂志社、中国传媒大学等520多家单位担任常年法律顾问。（定位）
二、岳成所实行工薪制，220多名律师全部坐班，真正实现了专业化分工、公司化管理、全所服务、收费标准公开。
国内11家（上海、广州、深圳、杭州、南京、西安、成都、重庆、黑龙江、大庆、三亚）分所，全部直管，统一领导，形成制度优势！不是翻牌或挂靠。（制度）
三、岳成所坚持三不原则：不给回扣、不给介绍费、不给找关系走后门，坚信打官司就是打事实、打证据、打法律规定，而不是打关系。（底线）
五、岳成所首倡感动服务，感动服务是岳成所法律服务的标准。（标准）
六、岳成所是家族所，是四代律师（12人）同时执业的律师世家，更加珍惜自己的名声、品牌和传承。（传承）
律师挣人家钱是"乘人之危"，人家摊事才找你，我们要拍良心服好务。
研究岳成所的根、魂、旗帜有用吗？它对一个律师所的发展能起到怎样的作用？
今年是我律师执业40年，自己开办私人律师所也已经27周年。
从最初设计所标、所训，到大门上的对联、岳飞铜像的楹联、六大纲领、五大特点、六个自信、首倡中国律师精神、首倡感动服务、核心理念和价值观、仪容仪表要求等一系列理论和文化建设，都伴随着岳成所的成长、发展、壮大，乃至创造辉煌，应该说起到了重要作用。
岳成所的理念、制度、文化、品牌、传承、服务等一系列概念的提出，都是岳成所的理论结晶和文化底蕴！
要想发展成为百年大所，没有理论和文化的支撑，是不会行稳致远的！
一个家族律师事务所，更离不开理论和文化！更需要理论和文化的指引！
